Что такое тренинг?

Тренинг, как метод практической подготовки людей стал популярен в середине ХХ века и применялся в основном для обучения взрослых людей коммуникативным навыкам и развития их личности. Особенность тренинга, его отличие от других форм обучения в том, что участники активно включены в процесс приобретения знаний. Это не то, что слушать лекции и писать конспекты: в тренинге, каждый получает непосредственный опыт общения, продаж, менеджмента, человеческих отношений. Достигается это через деловые и ролевые игры, упражнения, специальные техники (коммуникативные, управленческие, психотехники).

Исходя из этого, трудно придумать метод обучения (профессиональной подготовки или личногстного развития), более продуктивный чем тренинг.  

Что касается тренингов Олега Силявского, то они имеют свои особые преимущества.

Во-первых, практически во всех программах применяется синергетический подход. Используется комплекс знаний и технологий, привленченных из разных отраслей науки/практики и умело интегрированный автором. Менеджмент, маркетинг, психология, психотерапия, духовные практики, просто житейский опыт - все это используется для одной цели: сделать жизнь людей лучше, успешнее, счастливее.

В отличие от чисто психологических тренингов, которые направлены в основном на коррекцию душевного состояния и поведения человека, данные образовательные программы (семинары, тренинги), в первую очередь, нацелены на практический результат в жизни людей (в профессиональной деятельности, семье, личностном развтии, духовности и др.). Они призваны изменить реальность участников в сторону успеха, благополучия и полноты бытия. Если коротко - они изменяют качество жизни.

Во-вторых, тренинги Олега Силявского прошли многократные испытания и проверку практикой. Тысячи людей, частные лица, а также профессионалы самого высокого уровня (топ-менеджеры, специалисты, коллеги-психологи), прошли эти программы, по достоинству их оценили, и внесли свой вклад в их развитие, задавая вопросы, предлагая свое видение и собственные решения тех задач, которые рассматриваются в тренингах. Все это существенно улучшило программы, сделало их максимально эффективными.

Автор уверен, что каждый участник, посетивший какой-либо из его тренингов получит не только интересные переживания, новый эмоциональный опыт, но и практический результат, иногда даже превосходящий ожидания.